İşte Başarı |
 |
Hayallerinizin PeÅŸinden Gidin !
|
Yorumlar |
 |
Sene 2006, Amerikalı bir üniversite öÄŸrencisi bitirme tezi olarak bir animasyon yapar. Video paylaşım sitesi Youtube 'a yüklenen video kısa zamanda listelerde zirveyi zorlamaya baÅŸlar. Nette bir anda yayılmaya baÅŸlayan kısa film oldukça beÄŸenilir ve Youtube 'da 2006 yılının en beÄŸenilen videosu ödülünü alır. Åžu anda sadece Youtube 'da 24 milyon izlenme sayısına ulaÅŸan ve çoÄŸumuzun da izlediÄŸini tahmin ettiÄŸim bu video, kivi adlı kuÅŸun hayalini gerçekleÅŸtirmek için imkansızı baÅŸarmasından bahsetmekte. Ä°lk izlediÄŸimde çok sevimli ...
|
| Devamını Okuyun √ |
Mülakatta Dikkat Edilmesi Gereken Sorular |
Yorumlar |
 |
"Eskiyi kötülemeyin"... Soru: Çalıştığınız ÅŸirketten niye ayrılmak istiyorsunuz? Niçin iÅŸ aradığınız yahut eski ÅŸirketinizden niye ayrıldığınız söz konusu olacak ve size eski patronunuzla, yöneticilerinizle bir sorununuz olup olmadığı sorulacaktır. Eskileri ÅŸikayet etmekten kaçının. Aksi takdirde, mülakatı yürüten "Yarın bizim hakkımızda da böyle konuÅŸur" diye düÅŸünecektir. Böyle bir soruyla karşılaÅŸtığınızda, daha fazla sorumluluk almak istediÄŸinizi, ama çalıştığınız (eski) ÅŸirkette bunun mümkün olmadığını...
|
| Devamını Okuyun √ |
Yeni Mezunlara İş Tüyoları |
Yorumlar |
 |
Yeni mezunlar iÅŸ aramaktan korkuyor.Yeni mezunları hedefleyen Ä°K portalı kariyerGENÇ’in araÅŸtırmasına göre gençler bu yıl aktif olarak iÅŸ aramadı. “Nasıl olsa iÅŸ bulamam” diye düÅŸünen gençler, umutsuz bir bekleyiÅŸ içinde. Oysa istihdam alanında pek çok fırsat var.“Mezun olmak için daha kötü bir yıl olamazdı…” Yeni mezunlar bu cümlelerle iÅŸ ararkenki umutsuzluklarını anlatıyorlar. Oysa araÅŸtırmalar, bu gençlerin bütün yolları denedikten sonra umutsuzluÄŸa düÅŸtüklerini deÄŸil, piyasa ÅŸartlarına bakarak iÅŸ aramaya bile ...
|
| Devamını Okuyun √ |
Özgeçmiş Nasıl Hazırlanmalı |
Yorumlar |
 |
Ä°ÅŸverenler iÅŸ arayanların nasıl iÅŸ aradıklarına bakarak iÅŸ arayanlar hakkında fikir yürütme eÄŸilimindedirler. Bu yüzden, iÅŸveren basım veya imla hatası olan bir özgecmiÅŸ okurken, iÅŸ arayanın ayrıntilara önem vermeyeceÄŸini ve iÅŸinde nitelikli bir çaliÅŸma sergileyemeyeceÄŸini düÅŸünebilir. Ä°ÅŸverenlerden gelen ortak ÅŸikayetler "Haftalarca bir sürü ozgeçmiÅŸ okurum bunlardan pek azının anlaşılır olduÄŸunu soylemeliyim. Bilmem gereken ÅŸeyleri yani iÅŸ arayanın becerileri, bilgileri ve yeteneklerini öÄŸrenme gayreti içinde kağıda gömülmek zorunda kalıyorum.
|
| Devamını Okuyun √ |
Mülakat Taktikleri |
Yorumlar |
 |
GörüÅŸmeye gitmeden önce, baÅŸvurduÄŸunuz firma hakkında bilgi toplayın. Mülakata gideceÄŸiniz yerin tam adresi, detaylı tarifi, nasıl ulaşılacağı, krokisi, ne kadar sürede ulaşılabileceÄŸini öÄŸrenin. GörüÅŸme yerine 10 dakika erken gidin. GörüÅŸmede pek çok soru ile karşılaÅŸacaksınız. Peki sıra size gelecek ve bir sorunuz olup olmadığı sorulacaktır. Pijama, rahat ve yararlı bir giysi, çok şık, çok güzel, çok pahalı olanları da var. Peki futbol sahasına pijama ile çıkılır mı? O halde iÅŸe de her giysiyle gidilmez. Nasıl gidilir? Onu, genel davranış kuralları, firmaya özgü kurallar, iÅŸin kendi...
|
| Devamını Okuyun √ |
Müşteri Memnuniyeti İçin |
Yorumlar |
 |
MüÅŸteri memnuniyetini saÄŸlamak, sadık müÅŸteriler kazanmak ve bunların sürekliliÄŸini saÄŸlamak çok zor bir süreç gibi görünüyor. AraÅŸtırmalar yapmak, bunların sonuçlarını deÄŸerlendirmek, iletiÅŸim kanalları açmak, mevcut kanalları geliÅŸtirmek, müÅŸteriyi dinlemek vs vs.. Gerçekten de memnun müÅŸteri kitlesine sahip olmak için çok çalışmak ve sürekli çalışmak gerekiyor.Ancak, insanüstü gayretler göstermeden, müÅŸterilerinizle iletiÅŸim kurmakla ilgili birkaç önemli noktaya dikkat etmek bile mevcut müÅŸteri memnuniyet seviyesini gözle görülür...
|
| Devamını Okuyun √ |
Birkaç İşi Bir Arada Yapmak Beyne Zararlı |
Yorumlar |
 |
ABD'de yapılan bir araÅŸtırma, birkaç iÅŸi aynı anda yapmanın, insanı zihinsel olarak yorduÄŸunu, strese ve öfkeye neden olabildiÄŸini ortaya koydu. Ä°talyan La Stampa gazetesinde yayımlanan habere göre, Massachussets Teknoloji Enstitüsü tarafından yapılan araÅŸtırmanın başındaki Earl Miller, insan beyninin sadece tek bir eylem üzerinde yoÄŸunlaÅŸtığını belirterek, "DiÄŸer eylemler ise dikkatimizi dağıtıyor ve hızımızı kesiyor" dedi. Bu konuda kendine güvenen insanların dahi bu nitelikte olmadığını ifade eden Miller, insan beyninin bu ÅŸekilde iÅŸlemediÄŸini söyledi.
|
| Devamını Okuyun √ |
Zamanımızı Planlayarak Zaman Kazanabiliriz |
Yorumlar |
 |
ÖÄŸrenciyken defalarca izlediÄŸim ve bugün bile özlediÄŸim bir film: Ölü Ozanlar DerneÄŸi. Onca yıl geçti, ÖÄŸretmen John Keating’in sınıfındaki öÄŸrencilere söylediÄŸi “Günü yakalayın çocuklar, yaÅŸamlarınızı olaÄŸanüstü kılın.” cümlesi hiç çıkmadı zihnimden. YaÅŸadığım anın deÄŸerini düÅŸünerek yaÅŸamaya çalıştım hep. Ä°ÅŸ hayatında yine sıklıkla üzerinde düÅŸündüÄŸüm bir kavram oldu zaman. Zamanımı nasıl daha verimli kullanabilirim? Ä°ÅŸlerimi nasıl planlamam gerekir? Nereden baÅŸlamalıyım? Neye ne kadar zaman ayırmalıyım? Neleri erteliyorum?...
|
| Devamını Okuyun √ |
Ne yersen Ye 99 KuruÅŸ |
Yorumlar |
 |
Giyim ve tuhafiye ürünlerinin satışında göze çarpan ''Her ÅŸey 1 lira'' mantığı, gıdaya sıçradı. Ekonomik kriz patlak verince “Ne alırsan 1 lira” konsepti gıda sektöründe de maÄŸazalaÅŸtı. Hatta, 1 TL artık pahalı kabul edildi, fiyat 99 kuruÅŸa indi. Ä°stanbul ÅžiÅŸli’deki 99 kr isimli kafede portakal suyundan ıslak hamburgere, ton balıklı sandviçten kolaya kadar her ÅŸey 99 kuruÅŸa satılıyor. Sudan ise hiç para alınmıyor. Kafenin ve “99 kuruÅŸ” konseptinin sahibi Ä°smail ÖÄŸrenç, “Riskli bir iÅŸ yapıyorumama kendime güveniyorum” diyor.Asıl mesleÄŸi...
|
| Devamını Okuyun √ |
YAZILAR MAÄ°LÄ°NÄ°ZE GELSÄ°N 
Herkes internetten milyonlar kazanırken siz seyirci kalmayın.