Ne İş Yapsak.com' u Facebook' ta Takip Et ! Ne İş Yapsak.com' u Twitter' da Takip Et !Ne İş Yapsak RSS

Sigara İçmeyen Eleman Aranıyor

08/02/2010

sigara kullanmayan,sigara içmeyen, eleman ilanları,sigara içmeyen eleman, sigarasız hayat,sigarayı bırakmaİş Fırsatları, yeni iş fırsatları, iş olanakları, istihdam alanları, eleman arayan firmalar,istihdam fırsatları,istihdam olanakları,iş kurma fırsatları, iş ilanları ,iş kurma, iş imkanları,iş arıyorum,is imkanları

Dumansız hava sahası iş dünyasını etkisi altına aldı. İş ilanlarında "Üniversite mezunu, tercihen 2. yabancı dil bilen, seyahat engeli bulunmayan..." gibi alışıldık taleplere "sigara içmeme" şartı da eklendi.

TIR şoföründen ürün müdürüne, avukattan proje mühendisine kadar birçok iş kolunda artık sigara içmeyen çalışan tercih ediliyor.

Sigara yasağının ardından, Şekerbank Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Basri Göktan’ın da “Sigara içmeyenleri işe almayı düşünüyoruz” yönündeki açıklaması tartışma yaratmıştı. Ancak birçok firmanın son iki ayda iş ilanlarında kriterlerine “sigara içmeyen” maddesini eklediği ortaya çıktı.

120'yi aşkın ilan

Bir gazeteye önceki gün verilen ilanda bir finans şirketi için icra takibi yapabilecek avukat için, “seyahat engeli bulunmaması”, “genç ve dinamik olması” gibi özelliklerin yanında, “sigara kullanmaması gerektiği” belirtildi. İstanbul’daki bir otelde çalışmak üzere aranan aşçı ilanında ise elemanın tecrübeli olmasının yanı sıra “sigara içmemesi” istendi.

İnternetteki kariyer sitelerinde de verilen yüzlerce ilanda artık “sigara içmeme” şartı aranıyor. Türkiye’nin en büyük iş ilanları platformlarından yenibiris.com ve kariyer.net sitelerinde “sigara içmeme” konusundaki taleplerin, yasağın genişletilmesinin ardından giderek artması dikkat çekti. Her iki sitede son iki ayda 120’yi aşkın ilanda “sigara içmeme” şartı koşuldu. Oysa geçen yıl boyunca sigara içmeyen şartı olan sadece iki ilan yayımlanmıştı.

Tahsin Aksu / Milliyet





Bu yazıya henüz yorum eklenmedi.
Aşağıdaki formu kullanarak ilk yorumu yapan siz olabilirsiniz...


Yorum Ekle